| 瑞典国民养老金系统(The Swedish National Pension System) |
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| 2003-12-26 17:47 |
2000年秋，瑞典开始执行新的国民养老金系统。这个新系统分为三个部分: 收入养老金(income pension)、额外投保养老金(premium pension)和对低收入或无收入人群的保障养老金(guaranteed pension)。投入这个系统的资金为可提取养老金收入的18.5%，并对工资总收入超过272250克朗的人设有特殊的最高限额。可提取养老金收入主要包括工资以及其他一些应缴税的收入，如病假工资、产假工资、失业保险等。这18.5%中的16%被投入到收入养老金，即每个人在达到61岁时就有资格领取的国家或联合养老金。被投入收入养老金的这笔钱用于支付现在已退休人员的工资。作为这个收入养老金计划的补充，你也需要将2.5%投入额外投保养老金，即将资金分散投资于不同基金的养老金计划(你所分散投资的基金最多为5个)。每年年初，你将收到一份通知，通知你所选基金的情况。如果你对他们的业绩不满意，你可以任选其他的基金。
该养老金系统也适用于在瑞典工作的外国人。作为一个外国人在瑞典领取的养老金由在瑞典工作时间的长短、收入、以及额外投保养老金所选的基金的成长情况来决定。2000年的额外投保养老金以1995-1998年所取得的收入为基础来计算。对于那些在2001年才来瑞典工作的侨民或外国公民，额外投保养老金的基金选择在2003年才进行，对于那些在2002年才来瑞典工作的，额外投保养老金的基金选择在2004年才进行，以此类推。你也可以不选择额外投保养老金的基金，这种情况下，你的所有资金将被转到一个由国家第六养老金基金会(Sjunde AP-fonden) 管理的基金-Premiesparfonden。
有关收入养老金、对低收入或无收入人群的保障养老金的更多信息，请与当地的社保机构联系，Tel: +46 60 64 1491, 网址 www.pension.nu。
有关额外投保养老金的其他信息，请登录www.ppm.nu或直接与他们的客户服务中心联系，Tel: +46 771 776776。
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